Als mittelständisches IT-Unternehmen qualifizierte Bewerbungen von IT-Fachkräften & Software-Entwicklern erhalten

ohne teure Headhunter, Stellenportale oder Personalvermittlungen

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bekannt aus

Kundenbewertungen & Erfahrungen zu awuka GmbH. Mehr Infos anzeigen.

Die awuka GmbH hilft IT & Software Unternehmen in der gesamten DACH-Region, ihre Mitarbeitergewinnung zu digitalisieren, Sichtbarkeit im Internet zu erlangen und ihre Wunschmitarbeiter zu gewinnen. Hier sind 3 weitere Dinge, die unsere Kunden an uns loben:

I

Praxiserprobtes System: Die Methodik zur Mitarbeitergewinnung ist über viele Jahre in der IT & Software Branche getestet, nach trial and error perfektioniert und bereit zum Einsatz.

I

Messbare Ergebnisse: Wir verlassen uns nicht auf “nur ein gutes Bauchgefühl” — wir kennen die Mathematik hinter erfolgreicher Mitarbeitergewinnung für IT-Unternehmen im Internet.

I

Liebe zum Detail: Wir arbeiten präzise mit dem Budget anderer Leute. Wir machen aus Mücken Elefanten. Zurecht: Wer den Cent nicht ehrt, ist den Euro erst recht nicht wert.

 Zum kostenfreien Erstgespräch
Auf Bewerbungen wird in der Regel innerhalb von 1-2 Werktagen geantwortet.

Das Problem der Mitarbeitergewinnung im IT-Markt

IT-Unternehmen in Deutschland haben so viel zu tun, wie nie zu vor.

IT-Teams sind chronisch überlastet, offene Tickets im IT-Support häufen sich und Software Entwickler kommen mit Änderungswünschen nicht mehr hinterher.

Logische Konsequenz: Sie benötigen mehr Mitarbeiter, oder Sie verzichten auf Umsatz.

Sie beginnen also, Stellenanzeigen zu schalten, beauftragen den Headhunter des Vertrauens und beginnen damit, Prämien für die Empfehlung von Mitarbeitern auszusprechen.

Relativ schnell merken Sie dann auch, dass Sie entweder keine oder viele unqualifizierte Bewerbungen erhalten, oder Headhunter horrende Provisionen verlangen.

Sie stürzen sich also, genau wie Ihre Mitbewerber, auf die 3% der Menschen, die aktiv auf Jobsuche sind – um hinterher erneut eine Absage eines Top-Kandidaten zu erhalten.

Mal im Ernst: wollen Sie sich damit zufriedengeben?

Nutzen Sie doch die Möglichkeit, sich an den 65% der wechselwilligen Fachkräfte zu bedienen?

Ein Auszug der Unternehmen, die uns vertrauen

Mehr darüber erfahren

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Der Ablauf

Schritt 1: Bewerbung

Klicken Sie auf den Button, füllen Sie das kurze Formular aus und vereinbaren Sie Ihr kostenloses Erstgespräch.

Seien Sie hierbei so genau wie möglich, da wir nur so gewährleisten können, Sie optimal beraten zu können.

Schritt 2: Erstgespräch

In einem ersten Gespräch prüfen wir, ob und wie wir Ihnen weiterhelfen können.
Wir klären, worauf es für Sie ankommt und was notwendig ist, damit Sie Ihr Systemhaus auf das nächste Level bringen und von der Digitalisierung profitieren können.

Schritt 3: Beratungsgespräch

Sollten wir Ihnen weiterhelfen können, dann vereinbaren wir einen Termin für das kostenlose Beratungsgespräch mit einem unserer Experten. Sollten wir Potenzial für eine Zusammenarbeit sehen, so werden wir Ihnen ggf. ein Angebot machen.

 Zum kostenfreien Erstgespräch anmelden

Über die awuka GmbH

Erdal Ceji ist Geschäftsführer der awuka GmbH. Mithilfe digitaler Marketingstrategien unterstützt er Unternehmen in der IT & Software Branche bei der Mitarbeitergewinnung.
 
Nach mehreren Hundert generierten Bewerbungen und dutzenden Festanstellungen seiner Kunden, bringt er die volle Expertise aus der Praxis mit. 
 
Die Kunden der awuka GmbH haben daher keine Probleme mehr, Fachpersonal zu finden und erhalten jede Woche qualifizierte Bewerbungen von Fachkräften aus der unmittelbaren Umgebung. 
Erdal-Ceji-Geschäftsführer-awuka-GmbH

Erdal Ceji | Gründer & Geschäftsführer

Ihre Vorteile einer Zusammenarbeit

Mehr Bewerbungen

Sie haben offene Stellen und wünschen sich mehr Bewerbungen, um diese Stellen mit passenden Kandidat:innen zu besetzen? Sie möchten Ihr Team entlasten, weiter wachsen und der normalen Fluktuation entgegen wirken?

Steigerung der Bekanntheit

Wissen einfach zu wenige, dass Sie ein guter Arbeitgeber sind? Sie möchten bekannter werden für die richtigen Kandidatinnen? Sie möchten endlich mal eine Auswahl haben, um die beste Kandidat:in auszuwählen?

Nachhaltiges Wachstum

Durch die zielgenaue Ansprache und Vorqualifizierung passender Kandidaten können Sie Bewerbungen schneller und einfacher vergleichen, haben mehr Zeit für Ihr Kerngeschäft und können dadurch gesund weiter wachsen.

Unser Standort

Wir arbeiten aus der schönen Landeshauptstadt Hannover aus. Unser Büro befindet sich direkt im Herzen der Nordstadt, auf dem Engelbosteler Damm.

Unser Team arbeitet täglich ambitioniert daran, IT & Software Unternehmen systematisch zu mehr Wunschmitarbeitern zu verhelfen.

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Sichern Sie sich jetzt Ihr kostenfreies Erstgespräch

Achtung! Bitte lesen Sie sich diese Zeilen durch bevor Sie sich ein kostenfreies Erstgespräch buchen:

Stand heute ist “Social Recruiting” noch sehr unbekannt und wird nur von wenigen IT & Software Unternehmen aktiv genutzt. Das macht es unheimlich effektiv und attraktiv. Es wird jedoch der Tag kommen, an dem es absolut normal ist und jedes IT & Software Unternehmen wird diese Methode nutzen.

Dadurch verliert es seine Exklusivität und Attraktivität. Um sich wirklich die qualifizierten Mitarbeiter zu sichern ist jetzt der richtige Zeitpunkt.

Die Nachfrage ist sehr hoch, da wie Sie sicherlich wissen nahezu jedes IT-Unternehmen aktiv nach neuen Fachkräften sucht.

Alle möchten bessere, qualifizierte Bewerbungen von echten Fachkräften aus der Region bekommen. Da wir langfristig mit unseren Kunden Zusammenarbeiten, entscheiden wir uns Regional für nur ein ausgewähltes Systemhaus oder Software-Entwickler.

Klicken Sie hier unten auf den Button, um zur Anfrage zu gelangen:

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